Je krijgt meer inzicht in je pensioenopbouw, omdat je precies kunt zien hoeveel er wordt ingelegd en hoe het wordt belegd. Daarnaast beweegt je pensioen dus sneller mee met de economie. Ook is het nabestaandenpensioen in de nieuwe regeling standaard geregeld. In het overzicht hieronder zie je precies wat er blijft en wat er verandert.
Je persoonlijk pensioenvermogen wordt vanaf 41 jaar stapsgewijs met minder risico belegd, zodat je minder last hebt van economische schommelingen. Zo blijft je pensioen zo veel mogelijk stabiel tot aan je pensioendatum.
naarmate je ouder wordt
Minder risico
In het huidige stelsel bouwen alle deelnemers – jong en oud – dezelfde pensioenrechten op. Dat betekent dat jonge deelnemers een deel van de pensioenopbouw van oudere deelnemers betalen. In de nieuwe pensioenregeling is er sprake van een gelijk premiepercentage voor iedere deelnemer, maar met een opbouw op basis van je leeftijd. Met de overstap naar de nieuwe pensioenregeling waarin dus alleen de inleg (premie) vaststaat, kan dat betekenen dat sommige deelnemers minder pensioen gaan opbouwen dan nu het geval is. Als je op 1 januari 2026 35 jaar of ouder bent én pensioen opbouwt bij Pensioenfonds Horeca & Catering, krijg je hiervoor een compensatie.
Ben jij 35 jaar of ouder?
Je krijgt mogelijk compensatie
Je partner en/of kinderen krijgen standaard een bedrag als jij werkt in de horeca of catering en overlijdt.
Je krijgt je eigen pensioenvermogen en ziet duidelijk hoeveel je inlegt en wat er met je beleggingen gebeurt.
Als het goed gaat met de economie, kan je pensioen sneller stijgen. Gaat het slecht met de economie? Dan kan je pensioen ook sneller dalen.
Wat verandert er voor jou?
Je ontvangt levenslang pensioen en kiest zelf wanneer je met pensioen gaat.
Je betaalt de pensioenpremie samen met je werkgever en dat wordt belegd.
Je kiest zelf als je met pensioen gaat of je een deel wilt omzetten in een nabestaandenpensioen.
Wat blijft er hetzelfde voor jou?
Je pensioen kan niet altijd omhoog, ook al gaat het goed met de economie.
Je ziet niet duidelijk wat er met je belegde geld gebeurt.
Nabestaandenpensioen is niet standaard meegenomen in onze regeling.
De huidige regeling
Je krijgt meer inzicht in je pensioenopbouw, omdat je precies kunt zien hoeveel er wordt ingelegd en hoe het wordt belegd. Daarnaast beweegt je pensioen dus sneller mee met de economie. Ook is het nabestaandenpensioen in de nieuwe regeling standaard geregeld. In het overzicht hieronder zie je precies wat er blijft en wat er verandert.
Je persoonlijk pensioenvermogen wordt vanaf 41 jaar stapsgewijs met minder risico belegd, zodat je minder last hebt van economische schommelingen. Zo blijft je pensioen zo veel mogelijk stabiel tot aan je pensioendatum.
naarmate je ouder wordt
Minder risico
In het huidige stelsel bouwen alle deelnemers – jong en oud – dezelfde pensioenrechten op. Dat betekent dat jonge deelnemers een deel van de pensioenopbouw van oudere deelnemers betalen. In de nieuwe pensioenregeling is er sprake van een gelijk premiepercentage voor iedere deelnemer, maar met een opbouw op basis van je leeftijd. Met de overstap naar de nieuwe pensioenregeling waarin dus alleen de inleg (premie) vaststaat, kan dat betekenen dat sommige deelnemers minder pensioen gaan opbouwen dan nu het geval is. Als je op 1 januari 2026 35 jaar of ouder bent én pensioen opbouwt bij Pensioenfonds Horeca & Catering, krijg je hiervoor een compensatie.
Ben jij 35 jaar of ouder?
Je krijgt mogelijk compensatie
Je partner en/of kinderen krijgen standaard een bedrag als jij werkt in de horeca of catering en overlijdt.
Je krijgt je eigen pensioenvermogen en ziet duidelijk hoeveel je inlegt en wat er met je beleggingen gebeurt.
Als het goed gaat met de economie, kan je pensioen sneller stijgen. Gaat het slecht met de economie? Dan kan je pensioen ook sneller dalen.
Wat verandert er voor jou?
Je ontvangt levenslang pensioen en kiest zelf wanneer je met pensioen gaat.
Je betaalt de pensioenpremie samen met je werkgever en dat wordt belegd.
Je kiest zelf als je met pensioen gaat of je een deel wilt omzetten in een nabestaandenpensioen.
Wat blijft er hetzelfde voor jou?
Je pensioen kan niet altijd omhoog, ook al gaat het goed met de economie.
Je ziet niet duidelijk wat er met je belegde geld gebeurt.
Nabestaandenpensioen is niet standaard meegenomen in onze regeling.
De huidige regeling